La figura professionale in oggetto è in grado di operare in strutture aziendali private e pubbliche (o studi di consulenza) in qualità di addetto all’amministrazione del personale ed alla gestione delle risorse umane, con competenze organizzative e giuridico-amministrative. Le competenze acquisite permetteranno di gestire e controllare i processi aziendali legati alla gestione dei rapporti di lavoro, dall’individuazione dei fabbisogni interni, all’instaurazione/trasformazione/cessazione dei contratti instaurati con i collaboratori ed i dipendenti, all’elaborazione delle retribuzioni (buste paga) e degli altri adempimenti ad essa connessi.
IL CORSO (IN COLLABORAZIONE CON L'AGENZIA PER IL LAVORO AREAJOB) E' COMPLETAMENTE GRATUITO PERCHE' FINANZIATO DAL FONDO FORMATEMP
Modulo 1: Diritto del lavoro 32 ORE
Modulo 2: Amministrazione del personale e gestione delle risorse umane: aspetti contrattuali 50 ORE
Modulo 3: Adempimenti retributivi, contributivi, fiscali e contabili aziendali relativi al personale 50 ORE
Modulo 4: Diritti e doveri dei lavoratori temporanei 4 ORE
Modulo 5: Norme di sicurezza previste dal D. Lgs. 81/08 e successive modifiche 4 ORE
Periodo : DAL 19 marzo al 20 aprile 2012
Frequenza obbligatoria del 70 % del monteore totale.
Lezioni: martedì e giovedì 09.15-13.15 e 14.15-17.15 lunedì, mercoledì e venerdì 14.00-18.00
IL CORSO SVOLTO IN COLLABORAZIONE CON AREAJOB (BIBBIANO) E'COMPLETAMENTE FINANZIATO DAL FONDO FORMATEMP
BIBBIANO - 42021
VIA G. B VENTURI, 142
