Obiettivo: questo corso si prefigge l’obiettivo di fornire una conoscenza concreta ed esauriente delle forme contrattuali e degli adempimenti del datore di lavoro dall’assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro. Oltre al lavoro subordinato saranno esaminati gli ambiti del lavoro parasubordinato (collaboratori, lavoratori interinali ecc.) e del lavoro autonomo (agenti di commercio, procacciatori ecc.)
Assunzione di dipendenti: lettera di impegno, lettera di assunzione, adempimenti. Dimissioni e licenziamento. Elementi della retribuzione, orario di lavoro – riposo settimanale, trattenuta pensionati, sciopero, ferie, permessi, congedo matrimoniale, assegno per nucleo familiare, festività lavoro straordinario, lavoro part time, diarie e trasferte, congedi, assenza per malattia, maternità, infortunio, mensilità aggiuntive, adempimenti dell’azienda per il lavoro dipendente, adempimenti nei rapporti con l’INPS, adempimenti nei rapporti con l’INAIL, conguaglio fiscale – mod. CUD, trattamento di fine rapporto. Contratti di lavoro: full time e part time, forme di assunzione previste dalla legge biagi, contratti a termine
320 € lordi (esenzione IVA art.10)
Ciofs-Fp via G.B. Venturi, 142 Bibbiano Reggio Emilia
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